クリフォードチャンスでは、グローバル水準のサービスと各地域ごとの専門知識を融合したサービスを提供しています。また、私たちの事業戦略は、クライアントの皆様にグローバル水準のサービスを提供するという思いで支えられています。
クリフォードチャンスは、フランチャイズ方式を採用せず、一つの法律事務所として事業を展開する唯一の法律事務所です。私たちが世界に先駆けて採用した、この「ワン・ファーム」というビジネスモデルは、市場において際立っており、世界の主要なマーケットにおける堅固な実績につながっています。
クリフォードチャンスでは、世界有数の企業・組織に対して、法律知識だけでなくビジネスにおける重要な問題やビジネスチャンスに関するアドバイスを提供しています。国境や地域の壁を越えてノウハウを蓄積し共有し、その分野・セクターに精通した専門家グループを結成し、プロダクトやサービスにおいて革新的な思考をめぐらせ、ビジネスのあらゆる場面において最善策を見出し、クライアントの皆様のために何ができるかを考えています。そのようなことの積み重ねにより、クリフォードチャンスは、世界中で高い評価を受けるに至るまで成長することができました。
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We have a global network of over 160 antitrust lawyers covers all the key hubs of Europe, Asia-Pacific and the US. Our antitrust secondment exchange programme offers associates the chance to drive collaboration across markets, practice areas, regions and countries. We aim to build agile teams with the skills, capabilities, and mindset to win and confidently deliver complex mandates with the world's leading businesses.
Our antitrust teams work together to solve global antitrust issues, taking into account the interplay between different practices and rules, and always mindful of the practical implications antitrust issues may have on our clients' business.
Available to our Antitrust associates who would like to take a short-term secondment (six-month maximum) to another office.
Our technology teams create new digital solutions to deliver our legal services in different and innovative ways. Technology sets us apart in transforming legal service delivery. Engaging with our clients and business partners, we creatively combine our core technology solutions with flexible application to deliver efficiencies.
We value our global reach and range of resources across five continents; our technology secondment exchange programme offers associates the chance to drive collaboration across markets, regions and countries. We aim to build agile teams with the skills, capabilities and mindset to win and confidently deliver complex mandates with the world's leading businesses.
Available to associates with an interest in Tech law, with a minimum of two years qualification experience, who would like to take a short-term secondment (six months maximum) to another office.
