Where Ambitious
minds meet

Deutschland

Kultur und Werte

Ein Baustein unseres Erfolgs:
das Wir-Gefühl

Klar, juristisches Können und ein gesundes Maß an Ehrgeiz sind die Voraussetzung für einen Karrierebeginn bei Clifford Chance. Aber Fachkompetenz ist nur die eine Seite.

Unsere Sozietätskultur und Wertvorstellungen sind für die tägliche Arbeit ebenso wichtig: Kollegialer Umgang, Teamgeist und gegenseitiger Respekt sind bei uns keine bloßen Schlagworte oder leeren Versprechungen, sondern werden im Alltag gelebt.

Die Grundsätze unserer Sozietät:

Der Mandant steht an erster Stelle. Deshalb wollen wir:

  • die Erwartungen unserer Mandanten regelmäßig übertreffen
  • Erstklassigkeit auf lokaler Ebene mit globalen Standards bieten 

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Deshalb ist uns wichtig:

  • in Talente zu investieren
  • ein flexibles und aufgeschlossenes Team zu sein
  • Vielfalt als Stärke zu nutzen
  • für die Gesellschaft Verantwortung zu übernehmen
  • mit unserer „Academy“ für eine zielgerichtete Ausbildung und Weiterentwicklung zu sorgen

Ganz klar eine Spitzensozietät. Deshalb ist unser Ziel:

  • Erfolg zu haben und zu den Besten zu gehören
  • Weitsicht zu beweisen und mit Mut vorauszudenken

Wir engagieren uns, auch ohne Mandat

Clifford Chance setzt sich aktiv für das Gemeinwesen ein. Dies tun wir im Rahmen unserer Corporate Responsibility-Initiativen – in Deutschland und weltweit. Und wir tun es mit derselben Expertise und demselben Enthusiasmus, die auch unseren beruflichen Erfolg ermöglichen.

Vor allem Kinder brauchen Förderung. Daher unterstützen wir das Frankfurter Mehrgenerationenhaus durch aktive Hilfe bei der Betreuung der Sechs- bis Vierzehnjährigen und durch Sachspenden. Wir sammeln Geld für den Kindertisch „EssBar“, eine Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes in Düsseldorf, für die Obdachlosenspeisung in München und für die „Clown Doktoren“ in Frankfurt, die in Kinderkliniken mit Freude und Lachen für eine Weile die Sorgen vertreiben.

Außerdem ist Clifford Chance Mitglied von Pro Bono Deutschland e.V.

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Arbeit und Leben in Balance

Arbeit und Leben in Balance. Wir wissen, dass die Tätigkeit bei uns hohe Anforderungen an Sie stellt – vor allem, wenn Sie Familie haben. Deshalb bieten wir Ihnen im Büro Frankfurt am Main die einmalige Möglichkeit, Ihre Kinder im Alter von 2 Monaten bis 3 Jahren in unserer Kindertagesstätte „kids’ Chance“ betreuen zu lassen. In Düsseldorf und München stellen wir in Zusammenarbeit mit einer renommierten Einrichtung Kindertagesstättenplätze zur Verfügung.

Darüber hinaus umfassen unsere Angebote zur Work-Life-Balance Möglichkeiten zu flexibler Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, die Arbeit im Home Office, Sabbaticals, Yogakurse, einen zusätzlichen Jahresurlaub von 10 Arbeitstagen sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Familienservices.

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