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Flexibel den Karriereweg gestalten

Your Career Starts With C

Ob Sie Wartezeiten bis zum Referendariat überbrücken oder promotionsbegleitend Praxiserfahrung sammeln wollen: Wissenschaftlichen Mitarbeitern steht bei Clifford Chance ein vielfältiges Spektrum an Möglichkeiten offen, das Beste für ihren persönlichen Karriereweg herauszuholen.

Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter haben Sie ebenso wie unsere Referendare Zugriff auf das exklusive Kurs- und Modulangebot der Clifford Chance „ReferendarAcademy“.

Chancen wahrnehmen

Im Mandatsalltag bei Clifford Chance sind Wissenschaftliche Mitarbeiter unverzichtbar. Durch wertvolle Hintergrunduntersuchungen entlasten sie Associates und Partner gleichermaßen, indem sie transaktionsbezogene Recherchen durchführen, im Projektmanagement mitarbeiten oder Veröffentlichungen und Buchprojekte betreuen.

Neben praxisnahen Einblicken in verschiedene anwaltliche und wirtschaftliche Themen, erhalten Wissenschaftliche Mitarbeiter bei Clifford Chance selbstverständlich die Möglichkeit, das Kurs- und Ausbildungsangebot der „ReferendarAcademy“ wahrzunehmen. In exklusiven Intensivkursen der Kaiserseminare werden Wissenschaftliche Mitarbeiter mit den notwendigen Examenstaktiken und- strategien ausgestattet. In Klausurenkursen können die erlernten Examensstrategien unter realen Bedingungen getestet werden.

Darüber hinaus profitieren unsere Wissenschaftlichen Mitarbeiter von einer Vielzahl fachbereichsübergreifender Module, in denen sie Business Skills erlernen können, die für eine spätere anwaltliche Tätigkeit unerlässlich sind. Legal Drafting, Legal English, Präsentationstechniken und Verhandlungsführung stehen dabei genauso auf dem Kursplan wie Mandatsvorstellungen aus den verschiedenen Praxisgruppen.

Warum Clifford Chance?

Bei Clifford Chance verstehen wir die Besonderheiten der Karriereplanung unserer Mitarbeiter und legen einen Fokus auf individuelle Lösungen und Teamarbeit. Wissenschaftliche Mitarbeiter werden effektiv in das Team eingebunden, eine offene Dialogkultur garantiert regelmäßiges Feedback und gibt Raum zur professionellen und persönlichen Entwicklung. Nicht zuletzt wegen der praktizierten Offenheit, Transparenz und persönlichen Betreuung finden viele unserer Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Anschluss an ihre Promotion oder Referendariat den Berufseinstieg bei Clifford Chance.

Auch die Netzwerketablierung und -pflege überlassen wir nicht dem Zufall. Mit der „Clifford Chance Talent Community" bringen wir Referendare mit Alumni sowie ehemalige und neue Kolleginnen und Kollegen zusammen. Im Rahmen von Get-togethers und Workshops können berufliche und private Netzwerke ausgebaut werden.

 

Bewerbungsvoraussetzungen

Wenn Sie Ihre Erste und/oder Zweite Juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichen Leistungen bestanden haben, über gute Englischkenntnisse verfügen und Interesse an einem internationalen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie uns hierfür bitte Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse sowie Angaben zum Wahlzeitraum und -fachbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Mehr hierzu
Auch für Wissenschaftliche Mitarbeiter – das Programm der „ReferendarAcademy“ im Überblick

Examensvorbereitung

Kaiserseminare

  • Zivilrechtsklausur: Technik, Taktik, Formulierungshilfen
  • Die zivilrechtliche Rechtsanwaltsklausur
  • Die zivilrechtliche Zwangsvollstreckungsklausur
  • Materielles Zivilrecht
  • Strafrecht
  • Öffentliches Recht
  • Bearbeitungen von acht Klausuren

Aktenvortrag

Module
Modul 1

  • Legal Drafting
  • Corporate Finance
  • Intellectual Property (nur in Düsseldorf) 
  • Arbeitsrecht

Modul 2

  • Litigation & Dispute Resolution
  • Wirtschaftsrecht (nur in Frankfurt am Main)
  • Restrukturierung & Insolvenz (nur in Frankfurt am Main) 
  • Healthcare (nur in Düsseldorf)
  • Legal English

Modul 3

  • Corporate Finance II
  • Banking & Capital Markets I
  • Präsentationstechnik

Modul 4

  • Steuerrecht
  • Banking & Capital Markets II (nur in Frankfurt am Main)
  • Energierecht (nur in Düsseldorf)
  • Immobilienrecht
  • Verhandlungsführung