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Flexibel den Karriereweg gestalten

Your Career Starts With C

Ob Sie Wartezeiten bis zum Referendariat überbrücken oder promotionsbegleitend Praxiserfahrung sammeln wollen: Wissenschaftlichen Mitarbeitern steht bei Clifford Chance ein vielfältiges Spektrum an Möglichkeiten offen, das Beste für ihren persönlichen Karriereweg herauszuholen.

Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter haben Sie ebenso wie unsere Referendare Zugriff auf das exklusive Kurs- und Modulangebot der Clifford Chance „ReferendarAcademy“.

Chancen wahrnehmen

Im Mandatsalltag bei Clifford Chance sind Wissenschaftliche Mitarbeiter unverzichtbar. Durch wertvolle Hintergrunduntersuchungen entlasten sie Associates und Partner gleichermaßen, indem sie transaktionsbezogene Recherchen durchführen, im Projektmanagement mitarbeiten oder Veröffentlichungen und Buchprojekte betreuen.

Neben praxisnahen Einblicken in verschiedene anwaltliche und wirtschaftliche Themen, erhalten Wissenschaftliche Mitarbeiter bei Clifford Chance selbstverständlich die Möglichkeit, das Kurs- und Ausbildungsangebot der „ReferendarAcademy“ wahrzunehmen. In exklusiven Intensivkursen der Kaiserseminare werden Wissenschaftliche Mitarbeiter mit den notwendigen Examenstaktiken und- strategien ausgestattet. In Klausurenkursen können die erlernten Examensstrategien unter realen Bedingungen getestet werden.

Darüber hinaus profitieren unsere Wissenschaftlichen Mitarbeiter von einer Vielzahl fachbereichsübergreifender Module, in denen sie Business Skills erlernen können, die für eine spätere anwaltliche Tätigkeit unerlässlich sind. Legal Drafting, Legal English, Präsentationstechniken und Verhandlungsführung stehen dabei genauso auf dem Kursplan wie Mandatsvorstellungen aus den verschiedenen Praxisgruppen.

Warum Clifford Chance?

Bei Clifford Chance verstehen wir die Besonderheiten der Karriereplanung unserer Mitarbeiter und legen einen Fokus auf individuelle Lösungen und Teamarbeit. Wissenschaftliche Mitarbeiter werden effektiv in das Team eingebunden, eine offene Dialogkultur garantiert regelmäßiges Feedback und gibt Raum zur professionellen und persönlichen Entwicklung. Nicht zuletzt wegen der praktizierten Offenheit, Transparenz und persönlichen Betreuung finden viele unserer Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Anschluss an ihre Promotion oder Referendariat den Berufseinstieg bei Clifford Chance.

Auch die Netzwerketablierung und -pflege überlassen wir nicht dem Zufall. Mit der „Clifford Chance Talent Community" bringen wir Referendare mit Alumni sowie ehemalige und neue Kolleginnen und Kollegen zusammen. Im Rahmen von Get-togethers und Workshops können berufliche und private Netzwerke ausgebaut werden.

 

Bewerbungsvoraussetzungen

Wenn Sie Ihre Erste und/oder Zweite Juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichen Leistungen bestanden haben, über gute Englischkenntnisse verfügen und Interesse an einem internationalen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie uns hierfür bitte Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse sowie Angaben zum Wahlzeitraum und -fachbereich. Wir freuen uns auf Sie!

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Auch für Wissenschaftliche Mitarbeiter – das Programm der „ReferendarAcademy“ im Überblick

Examensvorbereitung

Kaiserseminare

  • Zivilrechtsklausur: Technik, Taktik, Formulierungshilfen
  • Die zivilrechtliche Rechtsanwaltsklausur
  • Die zivilrechtliche Zwangsvollstreckungsklausur
  • Materielles Zivilrecht
  • Strafrecht
  • Öffentliches Recht
  • Bearbeitungen von acht Klausuren

Aktenvortrag

Module
Modul 1

  • Legal Drafting
  • Corporate Finance
  • Intellectual Property (nur in Düsseldorf) 
  • Arbeitsrecht

Modul 2

  • Litigation & Dispute Resolution
  • Wirtschaftsrecht (nur in Frankfurt am Main)
  • Restrukturierung & Insolvenz (nur in Frankfurt am Main) 
  • Healthcare (nur in Düsseldorf)
  • Legal English

Modul 3

  • Corporate Finance II
  • Banking & Capital Markets I
  • Präsentationstechnik

Modul 4

  • Steuerrecht
  • Banking & Capital Markets II (nur in Frankfurt am Main)
  • Energierecht (nur in Düsseldorf)
  • Immobilienrecht
  • Verhandlungsführung

Erfahrungsbericht aus Frankfurt

LEONIE RÖGER ist als Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Clifford Chance tätig.

„Besonders positiv finde ich die Motivation der Anwält*innen, uns Wissen zu vermitteln und ihr Zutrauen in uns, komplexe Aufgaben meistern zu können.“

Mein Einstieg bei Clifford Chance in Frankfurt begann im Januar 2020 mit einem Praktikum im Bereich Litigation. Dieses Praktikum motivierte mich dazu, auch neben dem Studium und während der Examensvorbereitung hier weiter als wissenschaftliche Mitarbeiterin zu arbeiten. Dabei wählte ich den Bereich Corporate. Aufgrund der Corona-Pandemie startete meine wissenschaftliche Tätigkeit im Home-Office. Daher bestand der erste Arbeitstag aus einer Einführungsschulung, in welcher wir perfekt für das Remote-Working vorbereitet wurden.

Meine Mentorin war bereits vor dem offiziellen Start für mich bei Fragen und in Bezug auf Einarbeitung da. Dank „E-Vorstellung" konnte ich mein Team kennenlernen und habe mich gleich aufgenommen gefühlt. Die „Open door policy", welche ich bereits während meines Praktikums zu schätzen gelernt hatte, wurde virtuell genauso weitergeführt.

Nichtsdestotrotz war ich froh, als wir etappenweise wieder ins Büro kommen und ich die kollegiale sowie offene Atmosphäre genießen konnte. Dank der Beachtung des umfangreichen Hygienekonzepts von allen Kolleg*innen fühle ich mich trotz der aktuellen Covid-19-Pandemie auch im Büro stets sicher.

Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und umfasst ein breites Aufgabenspektrum. Es wird darauf geachtet, mir genügend Kontext und ein abschließendes Feedback zu geben. Besonders positiv finde ich die Motivation der Anwält*innen, uns Wissen zu vermitteln und ihr Zutrauen in uns, komplexe Aufgaben meistern zu können. Nach fast jedem Arbeitstag habe ich das Gefühl, etwas Neues gelernt zu haben. Bei meinen Aufgaben kann ich bereits erlerntes Wissen anwenden, aber muss mir oft auch neue Rechtsmaterien erschließen. Dadurch habe ich mein Verständnis der Rechtsmethodik ausbauen können und kann nun strukturiert unbekannte Rechtsfragen erörtern, was mir auch im Rahmen meines Studiums weiterhilft.

Neben spannenden Mandaten war mir ein internationaler Bezug der Tätigkeiten sehr wichtig. Fast täglich kann ich meine Englischkenntnisse nutzen und erweitern. Darüber hinaus bietet Clifford Chance ein umfangreiches Angebot an IT-Schulungen, Repetitoriums- und Weiterbildungsveranstaltungen, an welchen man auch als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in teilnehmen kann.

Alles in allem kann ich jedem, der überlegt ein Praktikum oder eine wissenschaftliche Tätigkeit bei Clifford Chance zu beginnen, nur dazu raten! Man gewinnt nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag einer Großkanzlei, sondern ist gleich mittendrin.

Noch Fragen?

Janosch Geiger

Recruitment Advisor Litigation & Dispute Resolution / Real Estate

Mainzer Landstraße 46
60325 Frankfurt
Tel: 069 71994476

Wenden Sie sich bei allen Anliegen zum Thema Wissenschaftliche Mitarbeit gern direkt an Herrn Janosch Geiger.