Chancen wahrnehmen

Im Mandatsalltag bei Clifford Chance sind Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen unverzichtbar. Durch wertvolle Hintergrunduntersuchungen entlasten sie Associates und Partner*innen gleichermaßen, indem sie transaktionsbezogene Recherchen durchführen, im Projektmanagement mitarbeiten oder Veröffentlichungen und Buchprojekte betreuen.

Neben praxisnahen Einblicken in verschiedene anwaltliche und wirtschaftliche Themen, erhalten Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen bei Clifford Chance selbstverständlich die Möglichkeit, das Kurs- und Ausbildungsangebot der „ReferendarAcademy“ wahrzunehmen. In exklusiven Intensivkursen der Kaiserseminare werden sie mit den notwendigen Examenstaktiken und- strategien ausgestattet. In Klausurenkursen können die erlernten Examensstrategien unter realen Bedingungen getestet werden.

Darüber hinaus profitieren unsere Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen von einer Vielzahl fachbereichsübergreifender Module, in denen sie Business Skills erlernen können, die für das spätere Berufsleben unerlässlich sind. Legal Drafting, Legal English, Präsentationstechniken und Verhandlungsführung stehen dabei genauso auf dem Kursplan wie Mandatsvorstellungen aus den verschiedenen Praxisgruppen.

Warum Clifford Chance?

Bei Clifford Chance verstehen wir die Besonderheiten der Karriereplanung unserer Mitarbeiter*innen und legen einen Fokus auf individuelle Lösungen und Teamarbeit. Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen werden effektiv in das Team eingebunden, eine offene Dialogkultur garantiert regelmäßiges Feedback und gibt Raum zur professionellen und persönlichen Entwicklung. Nicht zuletzt wegen der praktizierten Offenheit, Transparenz und persönlichen Betreuung finden viele im Anschluss an ihre Promotion oder ihr Referendariat den Berufseinstieg bei Clifford Chance.

Auch die Netzwerketablierung und -pflege überlassen wir nicht dem Zufall. Mit der „Clifford Chance Talent Community" bringen wir Referendar*innen mit Alumni sowie ehemalige und neue Kolleg*innen zusammen. Im Rahmen von Get-togethers und Workshops können berufliche und private Netzwerke ausgebaut werden.

Auch für Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen – das Programm der „ReferendarAcademy“ im Überblick

Examensvorbereitung

Kaiserseminare

• Zivilrechtsklausur: Technik, Taktik, Formulierungshilfen
  
• Die zivilrechtliche Rechtsanwaltsklausur
  
• Die zivilrechtliche Zwangsvollstreckungsklausur
• Materielles Zivilrecht
• Strafrecht
• Öffentliches Recht
• Bearbeitungen von acht Klausuren
  

Aktenvortrag

Module
Modul 1

• Legal Drafting
• Corporate Finance
• Intellectual Property (nur in Düsseldorf) 
• Arbeitsrecht

Modul 2

• Litigation & Dispute Resolution
• Wirtschaftsrecht (nur in Frankfurt am Main)
• Restrukturierung & Insolvenz (nur in Frankfurt am Main) 
• Healthcare (nur in Düsseldorf)
• Legal English

Modul 3

• Corporate Finance II
• Banking & Capital Markets I
• Präsentationstechnik

Modul 4

• Steuerrecht
• Banking & Capital Markets II (nur in Frankfurt am Main)
• Energierecht (nur in Düsseldorf)
• Immobilienrecht
• Verhandlungsführung

Den ersten Kontakt zu Clifford Chance hatte ich auf dem Fakultätskarrieretag der Goethe Universität Frankfurt nach Absolvieren der staatlichen Pflichtfachprüfung des ersten Staatsexamens. Obwohl es dort eine vielfältige Präsenz von Großkanzleien gab, hat mich das sympathische Bewerbungsgespräch und das Gesamtpaket von Clifford Chance überzeugt.

Nach über einem Jahr als wissenschaftlicher Mitarbeiter habe ich mich mit dieser Entscheidung nicht getäuscht. Direkt vom ersten Arbeitstag an, wird das Gefühl vermittelt, ein Teil des Teams zu sein. Das liegt nicht nur an den anspruchsvollen und spannenden Aufgaben sondern auch daran, dass sich Rechtsanwält*innen und Partner*innen die Zeit nehmen, die juristischen gesellschaftsrechtlichen Zusammenhänge genau zu erklären und ihr Wissen und ihre Erfahrung weiterzugeben. Du wirst gefordert, aber auch gefördert.

In diesem Sinne begannen auch die Arbeitstage jeden Morgen um kurz nach 9 Uhr mit einem kurzen Meeting mit meinem Mentor, der mir zu seinen Arbeitsaufträgen und Rechercheaufgaben detailliert das jeweilige Mandat erklärt hat. Oft gab es auch die Gelegenheit interdisziplinär mit anderen Praxisgruppen zusammenzuarbeiten oder das Pro Bono Team bei ihrem Mandat für „Human Rights Watch“ zu unterstützen.

Gerne erinnere ich mich zudem an die gemeinsamen Mittagessen mit anderen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen oder Anwält*innen in der eigenen Kanzleicafeteria, an die kulturellen Events in der Mittagspause, zu denen die Kanzlei regelmäßig Vertreter sozialer Organisationen zu einem Vortrag mit anschließender Diskussionsrunde einlädt oder an die Weihnachtsfeier. Hier wurde nicht nur gemeinsam gefeiert, sondern es stand auch ein eigenes Klavierkonzert von Herrn Dr. Rüdiger Volhard, einer der Kanzleigründer höchstpersönlich, auf dem Abendprogramm.

Schließlich gibt es die breit aufgestellte Kanzleibibliothek, die gerne von Studierenden für Hausarbeiten und Seminararbeiten oder von Referendar*innen zum Lernen nach ihren Kaiserseminaren oder zum Klausurschreiben in Anspruch genommen wird.

Wer sich also aktuell für ein Praktikum im Rahmen des Studiums oder eine wissenschaftliche Mitarbeit interessiert, sollte nicht lange zögern und sich bei Clifford Chance bewerben. Auf euch wartet eine spannende Zeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld und viele neue Erfahrungen in einer tollen Großkanzlei.

Mein Einstieg bei Clifford Chance in Frankfurt begann im Januar 2020 mit einem Praktikum im Bereich Litigation. Dieses Praktikum motivierte mich dazu, auch neben dem Studium und während der Examensvorbereitung hier weiter als wissenschaftliche Mitarbeiterin zu arbeiten. Dabei wählte ich den Bereich Corporate. Aufgrund der Corona-Pandemie startete meine wissenschaftliche Tätigkeit im Home-Office. Daher bestand der erste Arbeitstag aus einer Einführungsschulung, in welcher wir perfekt für das Remote-Working vorbereitet wurden.

Meine Mentorin war bereits vor dem offiziellen Start für mich bei Fragen und in Bezug auf Einarbeitung da. Dank „E-Vorstellung" konnte ich mein Team kennenlernen und habe mich gleich aufgenommen gefühlt. Die „Open door policy", welche ich bereits während meines Praktikums zu schätzen gelernt hatte, wurde virtuell genauso weitergeführt.

Nichtsdestotrotz war ich froh, als wir etappenweise wieder ins Büro kommen und ich die kollegiale sowie offene Atmosphäre genießen konnte. Dank der Beachtung des umfangreichen Hygienekonzepts von allen Kolleg*innen fühle ich mich trotz der aktuellen Covid-19-Pandemie auch im Büro stets sicher.

Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und umfasst ein breites Aufgabenspektrum. Es wird darauf geachtet, mir genügend Kontext und ein abschließendes Feedback zu geben. Besonders positiv finde ich die Motivation der Anwält*innen, uns Wissen zu vermitteln und ihr Zutrauen in uns, komplexe Aufgaben meistern zu können. Nach fast jedem Arbeitstag habe ich das Gefühl, etwas Neues gelernt zu haben. Bei meinen Aufgaben kann ich bereits erlerntes Wissen anwenden, aber muss mir oft auch neue Rechtsmaterien erschließen. Dadurch habe ich mein Verständnis der Rechtsmethodik ausbauen können und kann nun strukturiert unbekannte Rechtsfragen erörtern, was mir auch im Rahmen meines Studiums weiterhilft.

Neben spannenden Mandaten war mir ein internationaler Bezug der Tätigkeiten sehr wichtig. Fast täglich kann ich meine Englischkenntnisse nutzen und erweitern. Darüber hinaus bietet Clifford Chance ein umfangreiches Angebot an IT-Schulungen, Repetitoriums- und Weiterbildungsveranstaltungen, an welchen man auch als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in teilnehmen kann.

Alles in allem kann ich jedem, der überlegt ein Praktikum oder eine wissenschaftliche Tätigkeit bei Clifford Chance zu beginnen, nur dazu raten! Man gewinnt nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag einer Großkanzlei, sondern ist gleich mittendrin.