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Vom Berufseinstieg zum individuellen Karriereweg

Your Career Starts With C

Auf junge Anwaltstalente, die bei Clifford Chance ihre Karriere beginnen, warten neben spannenden Mandaten vor allem zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, unseren Berufseinsteigern dabei zu helfen, zu Anwaltspersönlichkeiten zu reifen. Deshalb bieten wir ihnen mit der "Clifford Chance Academy" eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die sie nicht nur in fachlichen Themen schulen; Seminare zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Business Skills Trainings sind dabei nur zwei Kursbereiche, die die Associates auf ihrem Karriereweg begleiten.

„Clifford Chance Academy“

Während ihrer ersten drei Berufsjahre bei Clifford Chance profitieren Berufseinsteiger vom speziell auf die Bedürfnisse von Associates zugeschnittenen Weiterbildungs- und Trainingsangebot der „Clifford Chance Academy“. Berufseinsteiger werden im Rahmen des Junior Associate Programme gezielt unterstützt und auf den entscheidenden Berufsetappen begleitet. Ein obligatorisches Kerncurriculum wird durch vielfältige Zusatzangebote ergänzt.

Für Senior Associates bietet die „Clifford Chance Academy“ ab dem dritten Berufsjahr Seminare und Weiterbildungen, in denen explizit Themen behandelt werden, die die Entwicklung hin zu einer Beraterpersönlichkeit und der Übernahme wachsender – auch personeller – Verantwortung sicherstellen.

Mit dem modularen Programm der „Clifford Chance Academy“ wird die kontinuierliche Förderung unserer Rechtsanwälte garantiert und sichergestellt, dass Talente erkannt, entwickelt und gefördert werden. Vom Junior zum Senior Associate zum Counsel und Partner – dank der „Clifford Chance Academy“ professionell möglich.

Warum Clifford Chance?

Clifford Chance begleitet Ihre Karriere individuell und kontinuierlich. Dabei werden für jeden Karriereschritt die passende Unterstützung und Weiterbildung geboten. Neben einer großen Auswahl an obligatorischen Präsenztrainings und freiwilligen Ergänzungskursen hat Clifford Chance auch ein E-Learning-System etabliert, mit dem flexibel und online Zusatzangebote wahrgenommen werden können.

Clifford Chance ist nicht nur daran gelegen, Berufseinsteiger zu fachlich versierten Rechtsanwälten zu entwickeln, sondern auch zu guten Führungskräften. Daher wird ein besonderer Schwerpunkt auf Mitarbeiterführung und -motivation gelegt. Um den auch den internationalen Austausch innerhalb unserer Sozietät zu fördern, werden Associates so schnell wie möglich in das Clifford Chance Netzwerk integriert. In weltweiten branchenspezifischen, fachbereichs- und länderübergreifenden Beratungsgruppen tauschen sich unsere Rechtsanwälte aus und teilen ihr Know-how. 

Ein weiterer wichtiger Baustein zur Talentförderung und -entwicklung sind Secondments. Während der Arbeit für andere Mandanten, in einer unbekannten Praxisgruppe oder an einem neuen Standort können Associates ihren Erfahrungsschatz erweitern. Um unternehmerische Kompetenzen zu schulen, bietet Clifford Chance Associates ab dem fünften Berufsjahr die Teilnahme am exklusiven MBA-Programme an. Durch Freistellungen und finanzielle Unterstützung ermöglichen wir unseren Anwaltstalenten die bestmögliche Karriereentwicklung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auch darin, zusätzliche Qualifikationen zu erlangen. Das gilt beispielsweise für die Ausbildung zum Steuerberater oder Fachanwalt.

Bewerbungsvoraussetzungen

Wenn Sie Ihre Erste und/oder Zweite Juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichen Leistungen bestanden haben, über gute Englischkenntnisse verfügen und Interesse an einem internationalen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie uns hierfür bitte Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse sowie Angaben zum Wahlzeitraum und -fachbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Mehr hierzu
Das programm der „Clifford Chance Academy“ im überblick

Associate programme

Fachliche einführungs- und vertiefungskurse

  • Acquisitions
  • Joint Ventures
  • Structuring Deals
  • Private Equity
  • Finance and Capital Markets
  • Loans
  • Derivatives

Introduction course

  • Professional Standards
  • Risk Management
  • Legal Writing
  • Communicating Professionally
  • Time Management

Advanced course

  • Building Client Relationships
  • Managing Matters & People 
  • Negotiating Skills

Weitere kursangebote

  • Presentation Skills
  • Finance & Accounting
  • Legal Writing in English

Senior associate programme

  • Handling Client Meetings
  • Leadership Skills
  • Developing Others
  • Senior Associate Induction Course
  • Academy Development Center
  • Advanced Negotiation Skills
  • Advanced Presentation Skills

E-Learning

  • Risk Management Induction
  • Strategy and Profitability
  • Financial Awareness
  • Legal Writing and Drafting
  • Meeting Skills
  • Cultural Awareness

Deutsches academy-programm

  • Einführungsveranstaltung
  • Kommunikationstraining
  • Präsentation/Rhetorik
  • Korrespondenz – verständlich und wirkungsvoll
  • Finanzwirtschaft
  • Law Firm Economics