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Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting & Employer Branding - Frankfurt

Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten. Erfahren Sie hier mehr.

Was Sie erwartet

  • Eine aktive Einbindung in unser Recruitment-Team – von Tag eins an
  • Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Ausschreibung der Stellenausschreibungen über das Pre-Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Vereinbarung von Interviews
  • Vor- & Nachbereitung sowie Teilnahme an Recruitment-Veranstaltungen (Workshops, Events und Hochschulmessen)
  • Mithilfe bei der Organisation rund um unsere ReferendarAcademy & unser Praktikantenprogramm
  • Mitwirken bei Projekten rund um die Themen Employer Branding & Hochschulmarketing

Was Sie auszeichnet

Sie studieren BWL/VWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Rechtswissenschaften oder etwas vergleichbares und suchen eine Nebentätigkeit. Sie haben Interesse an einem Einblick in das Recruiting & Employer Branding einer Wirtschaftskanzlei und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus. Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten. Sie arbeiten gut im Team, auch mit internationalen Ansprechpartner*innen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mit den MS-Office-Programmen kennen Sie sich bestens aus.

Was uns auszeichnet

Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einer angemessenen Vergütung. Sie finden bei uns eine offene, teamorientierte und international geprägte Arbeitsatmosphäre und sind vom ersten Tag an Teil des Clifford Chance-Teams.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen, möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefassten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Jetzt bewerben

Melanie Hay

Recruitment Advisor

Junghofstraße 14
60311 Frankfurt

Tel +49 (0)69 7199 4447