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Germany

Manager*in Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - Frankfurt

Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten. Erfahren Sie hier mehr.

Was Sie erwartet

  • Entwicklung und Umsetzung der deutschen Recruiting Strategie in Abstimmung mit dem Management und den Recruiting-Partner*innen
  • Kompetente Beratung der Partner*innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalbeschaffung für Rechtsanwält*innen und Business Professionals
  • Kampagnenmanagement (Aktualisierung, Konzeptionierung und Markteinführung neuer Kampagnen)
  • Employer Branding-Strategie
  • Koordination des Hochschulmarketings
  • Repräsentation unseres Unternehmens bei Recruiting-Events
  • Steuerung sämtlicher Aktivitäten und Prozesse in den Bereichen Personalmarketing sowie Auswahl- bzw. Interviewprozesse
  • Planung und Durchführung von Recruiting-Projekten auch auf internationaler Ebene
  • Vertragsverhandlungen mit und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Mitgestaltung internationaler Recruiting- und Employer Branding-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den globalen Recruiting-Teams
  • Budgetplanung und -controlling
  • Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Recruiter*innen

Was Sie auszeichnet

Sie haben ein Studium der Rechts-, Betriebs‐ oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal und Marketing erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding, die Sie idealerweise in einer Professional Service Firm gesammelt haben. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, sind ein starker Teamplayer mit ausgeprägter Beratungs‐ und Verhandlungskompetenz sowie adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien, -Prozesse und -Maßnahmen mit und haben Erfahrung im Bereich Social Media Recruitment. Sie zeichnen sich zudem durch Ihr sicheres, selbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie durch ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative aus. Sie bringen eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität" und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet mit. Sie arbeiten gerne mit internationalen Ansprechpartner*innen zusammen, besitzen sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und beherrschen MS-Office-Anwendungen sicher.

Was uns auszeichnet

Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen:

  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Moderne Büroräume mitten im Stadtzentrum - gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Fahrtenkostenzuschuss
  • Professionelles Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bezuschusstes Mittagessen/Kantine, Obstkörbe und kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Jetzt bewerben

Melanie Hay

Recruitment Advisor

Junghofstraße 14,
60311 Frankfurt

Tel +49 (0)69 7199 4447